หลายครั้งที่ผู้หญิงที่ทำงานในวงการเทคโนโลยีหรือวิศวกรรม เมื่อมีครอบครัวหรือมีลูก มักจะต้องลาออกเพื่อไปดูแลครอบครัว แล้วถ้าอยากจะกลับมาทำงานอีกครั้งก็จะเป็นเรื่องยากมาก เนื่องจากประสบการณ์ขาดหายไป รวมถึงทักษะงานและเทคโนโลยีเปลี่ยนเร็ว จึงมีแต่งานใหม่ที่กลุ่มคนเหล่านี้อาจไม่เคยจับต้องมาก่อน ดังนั้น IBM จึงคิดโครงการฝึกทักษะผู้หญิงที่ลาออกเหล่านี้ให้มีความสามารถเพียงพอที่จะกลับเข้ามาในวงการเดิมได้อีก