'จุลพันธ์ อมรวิวัฒน์' รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ระบุผ่านสื่อโซเชียลมีเดียวันนี้ (16 สิงหาคม 2569) ว่า สิทธิประโยชน์และความปลอดภัยในการทำงานคือสิทธิขั้นพื้นฐานที่คนทำงานทุกคนต้องได้รับอย่างเป็นธรรมและทั่วถึง กระทรวงแรงงานและสำนักงานประกันสังคม (สปส.) ได้เดินหน้าผลักดันการปรับปรุงร่าง พ.ร.บ. เงินทดแทน (ฉบับที่ ..) พ.ศ. …. เพื่อยกระดับความคุ้มครองลูกจ้างให้สอดรับกับบริบทสังคมยุคปัจจุบัน พร้อมวางระบบบริหารกองทุนให้โปร่งใส มีธรรมาภิบาล และตรวจสอบได้

สาระสำคัญของการปรับปรุงกฎหมายในครั้งนี้

1. ยกระดับสิทธิและความคุ้มครองแรงงาน

- ขยายความคุ้มครองสู่ลูกจ้างทำงานบ้านให้ได้รับความคุ้มครองจากกองทุนเงินทดแทนเช่นเดียวกับลูกจ้างทั่วไป

- รองรับกฎหมายสมรสเท่าเทียม ปรับเปลี่ยนถ้อยคำทางกฎหมายจาก “สามีหรือภริยา” เป็น “คู่สมรส”

- ปลดล็อกและขยายสิทธิของบุตร ยกเลิกข้อจำกัดด้านอายุ การศึกษา และความทุพพลภาพ โดยใช้เพียงคำว่า “บุตร” ซึ่งครอบคลุมทั้งบุตรชอบด้วยกฎหมาย บุตรตามความเป็นจริง และบุตรบุญธรรม

- ลดข้อพิพาทเรื่องสิทธิในการรับเงินทดแทน เปิดโอกาสให้ลูกจ้างสามารถทำหนังสือระบุผู้รับเงินทดแทนกรณีลูกจ้างเสียชีวิตหรือสูญหายได้ตามความประสงค์

- ให้ผู้ทุพพลภาพที่ได้รับสิทธิตาม พ.รบ. เงินทดแทน พ.ศ. 2537 ก่อนวันที่ 9 ธ.ค. 2561 มีสิทธิได้รับเงินทดแทนตลอดชีวิต

2. ปรับปรุงระบบคณะกรรมการ

- ปรับปรุงวาระการดำรงตำแหน่งของคณะกรรมการกองทุนเงินทดแทน คณะกรรมการการแพทย์ และคณะกรรมการตรวจสอบให้มีวาระดำรงตำแน่ง 2 ปี และติดต่อกันไม่เกิน 2 วาระ

- ให้คณะกรรมการตรวจสอบมีอำนาจเรียกเอกสารเพื่อให้การตรวจสอบเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

- ปรับปรุงองค์ประกอบของคณะกรรมการการแพทย์ในสัดส่วนของผู้ทรงคุณวุฒิ ให้เพิ่มผู้แทนฝ่ายนายจ้างและผู้แทนฝ่ายลูกจ้างฝ่ายละ 1 คน

- ให้คณะกรรมการกองทุนเงินทดแทน กำหนดหลักเกณฑ์การจำหน่ายหนี้สูญกองทุนเงินทดแทน

3. ปรับปรุงหน้าที่นายจ้าง

- ให้นายจ้างมีหน้าที่ยื่นแบบรายการขึ้นทะเบียนลูกจ้างภายใน 30 วัน นับแต่วันที่นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินสมทบ

- ยกเลิกความผิดฐานไม่อำนายความสะดวกแก่เจ้าพนักงาน เนื่องจากเป็นการกระทำผิดเล็กน้อยของนายจ้างซึ่งไม่สมควรได้รับโทษทางอาญาและสอดคล้องกับหลักการอำนวยความสะดวกของหน่วยงานภาครัฐ

ผมขอเชิญชวนนายจ้าง ลูกจ้าง ภาคประชาสังคม และพี่น้องประชาชนทุกท่านร่วมแสดงความคิดเห็นต่อร่าง พ.ร.บ. เงินทดแทน ฉบับนี้ ตั้งแต่วันที่ 3 สิงหาคม – 15 กันยายน 2569 นี้